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現役エンジニア講師が語る!銀河グループの研修制度の魅力とは?

2019.05.17

株式会社Flügel(フリューゲル)執行役員 採用事業本部 本部長の木佐一です。採用担当をしています。

フリューゲルは2019年1月に設立したまだまだ若い会社ですが、社員が550名以上もいる銀河ホールディングス、銀河グループの仲間です。そんなフリューゲルが何をしているかざっくりまとめると「エンジニアというITスキルを得てキャリアチェンジをしたい方を支援している会社」です!未経験からエンジニアとして活躍し、社会にはばたく人材を輩出することをミッションとしています。

エンジニアって興味はあるけどなんか難しそう・・・今までやったことないから何もわからないし・・・
そんな方でも大丈夫!未経験者歓迎!学歴と資格がなくても、グループ会社の自慢の研修制度にてしっかり1人前のエンジニアに育てます。

フリューゲルへの入社後、まずは2ヶ月間〜の研修を受けてITスキルを学びます。研修を担当するのは、某大手通信会社の新卒向け研修を任される経歴を持つ、人材育成事業をしている弊社グループの優秀な講師陣たちです。未経験からのスタートですので、こちらの研修制度にはかなり力を入れています。みんな本気です!本日は、そんな研修にて講師をしている、高野 倭(たかの やまと)さんにインタビューをしてきました。エンジニア育成のプロフェッショナルからどんなお話を聞けるのでしょうか。

現役エンジニアの顔と、研修講師としての顔

講師としての仕事について

木佐一
木佐一
高野さんよろしくお願いします!
よろしくお願いします。
高野さん
高野さん
木佐一
木佐一
まずは、高野さんの現在の仕事について教えていただけますか?
エンジニアとしてプロジェクトに関わりつつ、プロジェクトが落ち着いたタイミングで銀河グループの研修の講師もしています。
高野さん
高野さん
現役エンジニアとしても講師としてもどちらも活躍しているということですね!

そうです!クライアント先でプログラミングを組むのも、エンジニア育成の仕事もどちらも楽しくて。講師として実際にエンジニアスキルを教える以外に、研修生が行なっている課題の作成とアップデートもしています。やればやるだけチカラになる課題を日々作成中です。
高野さん
高野さん

実際に今もエンジニアとしても動いている高野さんが作成する課題、とっても身になりそうです。

SEになったきっかけはゲーム=コミュニケーションツール

高野さんは、なぜエンジニアになったのですか?

ゲームを自分で作りたいと思ったからですね。高校生までバレーボールをしていて、バスで遠征に行くことが多かったのですが、移動中にみんなゲームをしていました。普段なかなか話さない先輩ともゲームを一緒にして、それでコミュニケーションを取っていました。
高野さん
高野さん

ゲームでコミュニケーション。今の時代らしいですね。

ちょうどその時オンラインゲームも流行っていて、会ったことのない人や近くにいない人ともゲームを通してコミュニケーションが取れるってすごいなと。そんなゲームを自分で作ってみたいと漠然と思うようになりました。
高野さん
高野さん

なるほど。

ゼロから作るだけでなく、身近にあるゲームを自分の思い通りにできたら楽しい、と感じてそこからプログラムを学ぶ人が最近は多いみたいですね。今も時間を見つけて、趣味として自分1人でゲームを作ったりもしていますよ!最初はわからなくてもできるようになると楽しいですよ!
高野さん
高野さん

やればやるほどキャリアになる、エンジニアの魅力とは

エンジニアの魅力って何でしょう?

頑張れば頑張るほど、自分の力になり、キャリアになることでしょうか。勉強したことが実際に目に見えて力になって、その力を生かしてやりがいのある現場に行くことができる。
高野さん
高野さん

なんか良い言葉。

それと、ものづくりとは違う魅力があります。ものがあってもプログラムがないと動かない。ものを作って、中身も作るプログラムを書いて動いた時の感動など、ものづくりだけでは味わえない面白さを得られるものだと思います。
高野さん
高野さん

手に職や、スキルを得ていると感じることはあります?

アルゴリズムやこの処理がどうやって動いているのだろうというところを考えられるようになったことはスキルかなと。職業柄なのか、ものが動く仕組みを考えちゃいます。身近なことだとICカードをピッてすると改札が開く。これはこんなデータベースでやってるのかな〜と考えたりしちゃいますね。w
高野さん
高野さん

面白い!私もトランペット歴17年で、音楽をやっているので聞こえてくる音楽の譜面をたまに頭の中書いてます。似てますね♡

そうですね!笑 そういうのを考えるだけで世界ってこうやって動いてるんだ。と楽しい気分になりますね。エアコンをリモコンでピッてしたら電源がつくとかのそういうシステムが作れるということは自分の想像の中で改造することもできるってことですよね。ワクワク!
高野さん
高野さん

高野さんは生粋のエンジニア気質ですね!

講師としての考え方と研修制度

木佐一
木佐一
話を戻しますが、講師として大切していることはありますか?

「答えを教えずに、自分で気付いてもらうようにすること」です。当たり前かもしれないですが。ヒントは教えますけど、このソースコードはこうした方が良いなど自分で組み立てているうちにわかることって多くあると思うんですよね。もちろん、全て教えてしまうこともできますが、それだと今後に生きない。
高野さん
高野さん

木佐一
木佐一
おっしゃる通りです。

自分から見つける、自分から知識を得るっていう楽しさを味わって成長してほしいと思っています。それがその人の成長であり、私からの愛情でもあるのかなと。
高野さん
高野さん

木佐一
木佐一
そんな高野さんが講師をしている銀河グループの研修制度について、思うことはありますか?

一言で、かなり良いですね!フォローアップ体制がしっかりしていて実際にクライアント先に常駐している人が夜に帰ってきて、javaのことを教えてくれたりと勉強会を頻繁に開いています。
高野さん
高野さん

木佐一
木佐一
みなさんよく会社で勉強されている印象です!

はい、スキルアップしたい人には贅沢すぎる環境です。わからないこと、不安はすぐに誰かに聴ける。仲間がいるっていう安心感。やったことのない言語も、たくさん仲間がいるのですぐに教えてもらえたりみんなで助け合う雰囲気があります。1人じゃない!って思えます!
高野さん
高野さん

木佐一
木佐一
未経験からのスタートって不安もたくさんあると思いますが、そのお話を聞くと安心ですね。

これからエンジニア人生をスタートさせる方へ

まずは初めてみては?

木佐一
木佐一
フリューゲルでは未経験からエンジニアになる人材を募集しています。そんな皆さんにメッセージをお願いします!

自分の経験上、まず初めてみることが大切!今の立場が楽しい!居心地がよくて楽。それでもいいけど、ずっと続けられることが大切だと思います。仕事は一生だから、10年後20年後のことも考えてみてください。今の仕事はずっと続けられますか?新しいことを始めるのは勇気がいるけど、まず初めてみてはいかがでしょうか?私たち講師がしっかりサポートします!!
高野さん
高野さん


生粋のエンジニア気質の高野さん。自分自身がエンジニアとして活躍すること、エンジニアを育成すること、どちらのお話をしている時も終始キラキラした表情でした!そんな高野さん、エンジニアとしての目標があるそうです。それは、子供向けの教育ゲームを作ること。ゲームを通して想像力豊かな子供を増やしたいのだとか。形になる日が楽しみです!

◆◆フリューゲルのキャリアチェンジ!◆◆ 転職、本気でスキルアップしたい方!未経験歓迎、学歴、資格不問。 ITスキルという手に職を付けて社会にはばたく人材に。詳しくはこちら。

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